Werden Sie Teil unserer familiären Hautarztpraxis:
Moderne Räumlichkeiten, vielfältige Aufgaben und ein wertschätzendes Miteinander warten auf Sie.
Das Team, bei dem Sie ehrlich sagen können: "Ich gehöre hierher!"
Wir, die Hautarztpraxis Dr. Alexandra Grothaus aus Bielefeld, haben ein Ziel vor Augen: Jeden Tag gemeinsam unseren Patienten zu gesunder, strahlender Haut zu verhelfen und ihnen damit zu mehr Wohlbefinden und einer besseren Lebensqualität beizutragen.
Ihr zukünftiges Team, das Sie herzlich aufnimmt.
Ihre Rolle bei uns:
Medizinische Fachangestellte (MFA)
Was Sie bei uns erwartet:
- Sie bekommen eine individuelle Einarbeitung und Förderung, damit Sie sich von Anfang an wohl bei uns fühlen
- Unterstützung von Frau Dr. Grothaus und den Kolleginnen in der Behandlung
- Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei den Behandlungen.
Ihre Möglichkeiten bei uns
- Arbeit in allen Fachbereichen der Hautmedizin
- Arbeit mit modernen und leicht zu bedienenden EDV-Systemen spart Zeit und ermöglicht Ihnen einen entspannten und stressfreien Umgang mit Patienten
- Hundertprozentige Förderung zusätzlicher Fortbildungen zur Erhöhung Ihrer Qualifikation, damit Sie Ihren eigenen Ansprüchen und denen unserer Patienten gerecht werden
- Aktives Mitgestalten der Praxisorganisation - Ihre Ideen sind uns wichtig!
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als MFA
- Optional mit Vorerfahrung in der Hautmedizin
- Alles andere bringen wir Ihnen bei
Das macht unsere Zusammenarbeit so besonders
Die Arbeitszeit nimmt einen großen Teil unseres Lebens ein. Sie bestimmt unser Glück.
Wir gestalten sie deshalb so, dass sie uns emotional erfüllt.
Wertschätzendes Verhalten von ALLEN
Wenn etwas die komplette Arbeitsatmosphäre positiv beeinflussen kann, dann ist das authentische Wertschätzung.
Es ist bei Weitem kein Geheimnis, dass wir alle das Bedürfnis haben, respektiert und anerkannt zu werden. Schließlich möchten wir für den Beitrag, den wir für andere leisten und für das, was uns als Person ausmacht, gesehen und wertgeschätzt werden.
Klingt selbstverständlich, nicht wahr? Die traurige Realität ist aber, dass täglich viele motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihren Arbeitgeber verlassen, weil ihnen weder durch große noch durch kleine Gesten gezeigt wird, dass sie hier hingehören.
Wir wollen genau das Gegenteil in unserer Praxis erreichen. Deshalb nehmen wir das Thema Wertschätzung sehr ernst und stellen es in den Vordergrund unserer Praxiskultur. Konkret bedeutet das für uns, dass wir gute Leistungen erbringen, uns aber auch gegenseitig unterstützen und als Menschen füreinander da sind.
Eine Praxisphilosophie, hinter der Sie stehen können
Heutzutage läuft so vieles in unserem Alltag hektisch ab. Umso wichtiger ist es, uns genug Zeit für unsere Patienten zu nehmen.
So wie wir in unserem Team untereinander auf wertschätzenden Umgang einen großen Wert legen, so sehr ist uns auch die Wertschätzung für unsere Patienten wichtig.
Wir sorgen jeden Tag dafür, dass man nicht das Gefühl hat, als 08/15‒Patient bei einer Massenabfertigung zu sein, sondern bei einer persönlichen Behandlung.
Wir sehen nicht nur die Akte, sondern auch den Menschen auf dem Behandlungsstuhl und seine individuellen Bedürfnisse.
Dabei steht die Hautgesundheit unserer Patienten immer im Mittelpunkt.
Die Chance, Ihre beruflichen Wünsche zu erfüllen
Auf der Stelle zu treten oder unterfordert zu sein, macht auf Dauer unglücklich. Dagegen hilft nur eins ‒ Weiterentwicklung.
Haben Sie das schon erlebt? Sie sprechen Ihren Chef auf Aufstiegsmöglichkeiten an und er wirft Ihnen einen irritierten Blick zu. Vielleicht fing er sogar an, nur vertröstend, um den heißen Brei herumzureden?
Die Angst, beruflich nicht weiter voranzukommen, haben viele Menschen. Das können wir auch vollkommen verstehen.
Ich gehe in dieser Sache anders vor. Ich glaube an meine Mitarbeiter und investiere in die Zukunft jedes Einzelnen im Team. Mir ist es ein Herzensanliegen, mein Team bei notwendigen Fortbildungen zu unterstützen, denn ich weiß: Es geht bei allem, was wir tun, um gemeinsames Wachsen und gemeinsame Gestaltung der Zukunft der Hautmedizin.
Echtes Vertrauen unter Kollegen, das Ihnen Mut macht
Vertrauen ist in jeder Art von Beziehung so unverzichtbar wie Kerzen auf einer Geburtstagstorte.
Warum haben so viele Menschen ein flaues Gefühl im Bauch, wenn der Montag bevorsteht? Und zwar die Menschen, die grundsätzlich Freude an ihrem Beruf haben und nicht nur “Dienst nach Vorschrift” machen? Und die Menschen, die eigentlich loyal, engagiert und motiviert sind?
Weil ihnen auf der Arbeit etwas fehlt: Vertrauen.
Dieses ist nur dann gegeben, wenn Sie den Raum bekommen, sich mit Ihrer Meinung einzubringen ‒ wenn Ihre Fehler nicht gegen Sie verwendet, sondern als Chance zum Lernen gesehen werden ‒ wenn Sie Unangenehmes offen ansprechen können, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen.
Eigentlich ist das so vielseitig und komplex, dass diese Seite dafür auf keinen Fall ausreichen würde. Wenn Sie aber selbst erfahren möchten, was wir genau meinen, dann bewerben Sie sich jetzt.
Hier finden Sie authentische Geschichten
mit authentischen Gesichtern
Was Ihre Kolleginnen über ihre Arbeit bei uns sagen
Lena Keßler
MFA / Praxismanagerin
"Ich arbeite hier so gerne denn:
M-iteinander meistern wir alle Anforderungen,
F-reuen wir uns auf neue Herausforderungen und
A-rbeiten mit Spaß zusammen!"
Melanie Henrich-Held
Kosmetikerin
“Eine tolle und entspannte Arbeitsatmosphäre.”
Volle Unterstützung und gründliche Einarbeitung: Bei uns sind Sie gut aufgehoben!
Neues Team, neue Abläufe – vielleicht sind Sie noch hin‒ und hergerissen, ob Sie die Veränderung wagen und sich bewerben sollen?
Das verstehen wir gut – aber Sie brauchen sich keine Sorgen zu machen.
Denn bei uns werden Sie gründlich eingearbeitet, sodass ein Wechsel absolut stressfrei verläuft.
Das bedeutet konkret:
Kein Sprung ins kalte Wasser, SONDERN: Eine richtig gute, umfassende Einführung in unsere Arbeitsabläufe und Praxiskultur.
Keine Angst vor Fragen, SONDERN: Freundliche Teammitglieder, die sich freuen, dass Sie da sind – und Ihre Fragen gerne beantworten.
Keine dicken, verstaubten Qualitätsmanagement-Ordner, SONDERN: Gelebtes Qualitätsmanagement, das Ihnen wirklich Sicherheit gibt in dem, was Sie tun.
Keine Unklarheit über den aktuellen Fortschritt, SONDERN: Regelmäßiges Feedback, das Sie von Ihrem Ansprechpartner bekommen.
Weder Über- noch Unterforderung, SONDERN: Eine Einarbeitungsdauer, die sich an Ihren Bedürfnissen und Erfahrungen orientiert. Wenn Sie noch am Anfang stehen, arbeiten wir Sie mindestens 4 bis 6 Monate gründlich ein.
Dr. Alexandra Grothaus // Unsere Mission
Unsere Mission ist es, zusammen mit einem starken Team unsere Patienten kompetent
und auf dem neuesten Stand der Wissenschaft zu behandeln.
"Wir sind stolz auf das tolle Arbeitsumfeld, das uns jeden Morgen aufs Neue erwartet. Aber: Das ist kein Zufall. Unsere Arbeitskultur ist unserem Team zu verdanken, in dem alle mit Fokus und Leidenschaft an ihre Aufgaben herantreten, sich gegenseitig den Rücken freihalten und gemeinsam Herausforderungen meistern. Ob wir mit Motivation arbeiten? Ein klares Ja! Denn Motivation ist, Dinge zu tun, die uns wichtig sind, zusammen mit Menschen, die uns wichtig sind. Wenn auch Sie Lust haben unseren Patienten mit viel Herz, Professionalität und Vertrauen zu helfen, dann kommen Sie in unser Team."
Dr. Alexandra Grothaus ‒ Hautärztin
An dieser Stelle möchten wir Sie ermutigen:
Machen Sie es einfach. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie haben nichts zu verlieren, nur etwas zu gewinnen.
Ihre Bewerbung wird von uns natürlich vertraulich behandelt.
Ihre Bewerbung wird von uns natürlich vertraulich behandelt.
Der Bewerbungsablauf
Nachdem Sie sich online ohne Unterlagen mit wenigen Klicks beworben haben, melden wir uns schon in den nächsten 24 Stunden per WhatsApp bei Ihnen zurück, um ein Telefonat zu vereinbaren.
Wir unterhalten uns dann ganz entspannt am Telefon über Ihre Bewerbung. Passt für Sie und uns so weit alles, laden wir Sie herzlich zu uns in die Praxis ein, damit wir uns noch besser kennenlernen können.
Wenn wir beide nach dem Kennenlerngespräch ein gutes Gefühl haben, machen wir einen Schnuppertag aus, damit Sie das gesamte Team und die Arbeitsabläufe bei uns sehen können. Nach dem Schnuppertag werten wir alles gemeinsam aus und entscheiden, ob wir beruflich einen gemeinsamen Weg gehen wollen.
Trauen Sie sich und bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Sie!
© 2026 Dr. Alexandra Grothaus